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河南:五项下沉措施提高公共就业服务成效

河南省人社厅出台《关于推动服务下沉基层提高公共就业服务成效的通知》,旨在以提升就业服务质量和效率为核心,以数字化转型为动力,以基层网点建设为抓手,打造一批有影响力和知名度、有效支撑高质量充分就业社区建设的基层就业服务网点,加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局,实现就业服务的便捷化、精准化、多元化,为推动全省高质量充分就业提供有力支撑。

        优化基层服务网点布局。结合家门口就业服务站点和“1+19+N”零工市场服务体系建设,推动公共就业服务网点下沉基层。在人员集中居住区、人员流动密集区、产业集聚区、易地搬迁集中安置区、自发性零工市场等重点区域,依托各类基层公共服务平台(党群服务中心、综合服务中心、社区居委会等)内部共享空间,因地制宜建设就业服务站、零工市场、就业驿站、乐业小站等基层服务站点,形成安全、便捷、高效的就业服务圈。

强化基层服务信息支撑。依托河南省“互联网+就业创业”信息系统,建立企业用工信息库、人力资源信息库、失业人员信息库、零工市场名录,着力解决群众就近参活动、问政策、查信息、找工作的服务诉求。加强信息双向流动,推广“大数据+铁脚板”服务模式,提高就业服务精准度。

提升基层服务人员能力。细化人社系统“三包三联”活动工作机制,建立县域分片包干服务机制,县级公共就业服务机构工作人员以结对子或分包联系的形式,下沉到基层,提供智力、技术和资源支持。用好“三支一扶”基层服务项目和公益性岗位等政策,配齐配强街道、社区人社服务专员,充实基层服务力量。开展就业创业服务专家进基层活动,为有需求的企业和劳动者提供面对面服务。

创新基层服务工作模式。加强基层就业公共服务机构规范化建设,明确基层公共就业服务基本事项,统一业务流程,推动基层就业服务标准化。完善河南省就业创业服务网信息化平台,推行数智化服务新模式,通过数据分析为求职者提供定制化职业指导。加强基层就业服务站点、公共就业服务机构与重点企业的密切合作,联动开展线上线下招聘、见习培训等就业服务活动,探索预约服务、上门服务、代理服务、远程服务等便民措施,把精准服务送到群众身边。

加强基层服务供给保障。鼓励和支持各类经营主体、专业机构、社会组织参与基层就业服务站点设施运行,形成多元化的服务供给模式。对委托社会力量运行管理的基层就业服务站点,按规定从就业补助资金中给予就业创业服务补助。


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