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《2017年劳动关系领域典型案例及热点事件大盘点》活动报告

中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司联合黄浦区人力资源和社会保障局主办的上海市青年(大学生)职业训练营之辣妈返岗训练营之《2017年劳动关系领域典型案例及热点事件大盘点》课程于5月7日在上海新天地朗廷酒店开讲。

 

该训练营针对35岁以下上海市参保失业和在职女性,邀请业内专业的金牌老师设计了一系列实用课程。旨在帮助她们进一步了解职场,教授职场知识和技巧以提高女性职场竞争力。


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课程内容囊括人力资源、行政公关、管理职能等方面,根据学员个人情况展开专业性的指导。同时,还有专家进行一对一的职业生涯规划,每周开设职场沙龙,管理沙龙,让辣妈们和企业零距离接触交流。

 

5月7日董保华老师的《2017年劳动关系领域典型案例及热点事件大盘点》是最为有特色的课程之一,课程针对2017年劳动关系领域典型案例及热点事件大盘点,着重讲述增量劳动关系的调整之道、存量劳动关系的调整之道,最后总结部分进行劳动关系展望。


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授课过程中,现场学员与授课老师积极互动,气氛热烈。董保华老师对于人力资源劳动关系领域的常见问题进行深度剖析,将理论知识与实践安利有效结合,使得参与该课程的一百多位职场女性在专业的课堂氛围中不断获取新知识,有效增强了对于劳动合同和劳动关系的了解,提高在职和希望返岗女性的综合素质和职场软实力。


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