近日，宁夏首次政企联动举办2022年宝丰万人招聘会，提供就业岗位1370多个，计划招聘1.06万人，进场求职投送简历2.15万人次，达成初步就业意向约0.8万人，就业意向率37.2%。这次招聘会是政企合作促就业的一次创新性、引领性探索。

今年以来，宁夏坚持把高校毕业生作为就业工作的重中之重，坚持高位推动、政策驱动、政企联动、项目拉动、服务带动，确保有就业意愿的高校毕业生快就业、多就业。

一是坚持高位推动，压实责任稳就业。自治区党委和政府高度重视高校毕业生就业工作，专题会议研究部署高校毕业生就业工作，提出目标任务。自治区就业工作领导小组办公室印发做好高校毕业生等青年就业创业工作实施方案，进一步压实各地各有关部门职责，形成了高位推动、横向互动、纵向联动的促进就业工作格局。

二是坚持政策驱动，挖潜岗位保就业。跟进落实国务院稳经济“33条”，坚持大抓发展、抓大发展、抓高质量发展思路，及时出台稳保促“50条”、做好高校毕业生等青年就业创业工作“20条”、打好就业收入扩增战“10条”、稳岗位扩就业提技能防失业“12条”，从保市场主体、稳就业促增收、财政金融支持、保基本民生等方面强化工作措施，顶格执行减税降费等组合政策，助企纾困稳岗扩岗。目前，累计为参保企业减缴、缓缴社保费34.64亿元和1.86亿元。积极挖掘政策性和市场化岗位5.8万个，为高校毕业生等青年多渠道就业创业提供了坚实保障。

三是坚持政企联动，搭建平台扩就业。聚焦缓解就业领域结构性矛盾，提高人力资源市场招聘精准性，人力资源社会保障等部门积极与工业园区管委会、行业主管部门联合举办工业园区、行业专场招聘会，促进人岗精准对接。坚持就业难与招工难一体解决，发展问题与民生问题统筹解决，针对企业急需1万多名中高层管理人才、技术技能人才和一线工人的问题，创新人力资源市场招聘模式，通过政企联动方式举办大型线下招聘会，现场面试，现场确定，将政府惠民生、企业促就业、人才促发展紧密结合起来，有效促进了高校毕业生就业。

四是坚持项目拉动，精准帮扶助就业。开展送政策、送岗位、送服务进企业、进园区、进校园、进社区、进乡村等“三送五进”政策宣讲活动，让就业政策看得懂、算得清、用得好。建立困难毕业生帮扶台账，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生开展专项实名帮扶，兜牢民生底线。将“三支一扶”招募计划由往年的3000个增加到4100个，新增基层项目2000个、专项公益性岗位1500个，开发见习实习岗位1万多个。累计为2.4万名2022届困难毕业生发放求职创业补贴4787万元。

五是坚持服务带动，提速落实促就业。实施“10+N”公共就业服务行动和离校未就业毕业生服务攻坚行动，将各项公共就业服务提前进校园，进一步完善“1311”就业服务，对有就业意愿的毕业生提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会，千方百计促进高校毕业生就业。全面提速公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”招募等工作。